DET STÅR VI FOR HOS RECONSTRUCT

Mennesket!

At gentænke, omstrukturere, redefinere, vende-på-hovedet, genskabe, genoplive, og lignende, er discipliner alle virksomheder skal igennem med jævne mellemrum.

Det kan være funktioner, eller kundesegmenter, webshops, produkter og services, afdelinger, processer, strategi, produktion, markedsføring, HR, og meget mere.

Behovet opstår fordi verden og konkurrencen udvikler sig, og vi må tilpasse os!

Behovet opstår også fordi vi bliver klogere og dygtigere – fordi vi udvikler vores forretning, organisation og følger med vores kunders ændrede behov og ønsker.

Behovet opstår ligeledes fordi vi som individer udvikler os, og fordi vi som virksomhed også må tilpasse vores resourcepool, værktøjer, arbejdsmetoder, processer og organisation til dagens behov. Og det er sandsynligvis endda væsentlig forskelligt fra behovet for 4 eller 6 år siden; eller for 10 år siden.

Vi hos Reconstruct elsker forandring og projekter. Vi elsker vækst, og vi elsker mennesker. Derfor egner vores kompetencer sig perfekt til at bidrage til jeres næste trin på vækststigen.

Mission

    Her hos RECONSTRUCT har vi øvet os i at opnå resultater – via mennesker og via processer og struktur. Vi kan li’ mennesker. Vi kan li’ udfordringer. Vi mener ikke, at der er nogle grænser for hvad vi kan opnå,  hvad vi kan sætte sammen på en ny måde eller i en ny sammenhæng, eller hvad vi kan rekonstruere og sætte i en ny kontekst! Resultater tæller. 

    Rekonstruktion

    Det kan lyde så voldsomt –RECONSTRUCT – men vores erfaring er, at ved at gentænke og bearbejde vores vaner og det vi plejer, kan vi opnå ret unikke resultater. Gentænke hvad?

    • Vores eget mindset – vores holdning til os selv og andre.
    • Vores ”go-to moves” når vi bliver pressede, stressede, eller usikre.
    • Vores måde at kommunikere på.
    • Vores måde at ræsonnere og træffe beslutninger på.
    • Vores syn på os selv og andre, og den indbyrdes relation.
    • Vores sædvanlige måde at sætte projekter og teams sammen på.
    • Vores sædvanlige måde at uddele arbejdsopgaver og instrukser på.
    • Og meget mere …

    Det handler oftest om optimeringer og effektiviseringer, men også både bemanding, planlægning og processer spiller en vigtig rolle.

    Vi forholder os til dette ved først og fremmest at analysere data – alle tilgængelige data – vedrørende performance, effektivitet, reach, effekt osv. osv.

    • Tilpasninger og ændringer i ledelse og bestyrelse. Vi understøtter med Interim-funktioner.
    • Tilpasninger og opgraderinger til jeres produktion – uanset om I svejser vindmøller, borer efter olie, slagter kyllinger eller arbejder inden for byg og industri.
    • Brand Identity – måske en visuel revision eller en opstramning der bringer jer med helt ind i 2023. Det kan være branding som helhed, markedsføring, produktstrategi, nøglesegmentering og meget mere.
    • Etablering eller genoplivning af jeres online-salg.

    VI HJÆLPER BÅDE INDIVIDER OG TEAMS TIL: 

    • At få et nyt perspektiv på de udfordringer vi møder rent arbejdsmæssigt
    • At opnå et nyt syn på sig selv, sine kolleger og sine muligheder
    • At styrke samarbejdet

    …og vi hjælper med praktiske værktøjer til at nå endnu højere mål

    Hør hvordan!